입사 & 온보딩

5월 4일 (월)

입사 오리엔테이션과 조직 구조 파악

진행 중주차 보기

오늘의 작업

  • 완료입사 오리엔테이션 참석

    회사 비전, 핵심 가치, 조직도 확인

  • 완료사옥 투어 및 출입 등록

    시설, 출입, 그룹웨어 초기 세팅

  • 진행 중Andrew News 형식 초안 만들기

    매일 10시 발행 포맷 정리

산출물 / 후속

Deliverables

  • 온보딩 메모
  • 그룹웨어 계정 세팅 완료

Follow-up

  • 경영관리팀에 복지/내규 확인 질문 정리

Note / Upload / Conversation

기록 추가

MVP는 업로드 기반입니다. 실시간 STT는 추후 같은 파이프라인 어댑터에 연결할 수 있게 분리해 두었습니다.

1 entries

누적 기록

CONVERSATION

대표 차담 메모

완료

조직 모드 전환이 W1 핵심 메시지

핵심 내용

  • 개인 속도보다 팀 호흡과 보고 체계가 우선이다.
  • 기존 사업가 관점을 BD 기획 자산으로 전환해야 한다.

배운 점

  • 조직 적응은 관계 형성과 보고 습관에서 시작된다.

후속 액션

  • 주간 보고 템플릿을 빠르게 고정한다.
  • 면담 후 액션 아이템을 동일 포맷으로 기록한다.

키워드

  • 조직 적응
  • 보고 체계
  • BD 기획

5월 4일 (월) · 오디오 업로드 / 로컬 전사

조직 안에서 속도를 맞추는 법, 보고 후 실행 원칙, Andrew의 기존 강점을 어떻게 활용할지에 대한 대화.